人力资源经理招聘 - 广西创健食品科技有限公司

2、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作；

3、协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；

4、负责本部门行政人事日常工作的管理；

5、组织、协调公司各类活动及重要会议；

6、负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料；

7、根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制。

任职要求：

年龄：25—40岁

学历：大专以上学历，人力资源管理类专业

经验要求：3年以上人力资源管理经验

知识要求：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规

能力要求：具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力

其它要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力

待遇及福利：

1、年薪8万以上，薪资结构：月度薪资+月度分红+年度分红+其他奖金。

2、单双休制、法定节假日全休+带薪年假，办公室咖啡无限量供应，设有食堂，健康午餐无忧，免费国内国外旅游机会。

工作地点：青秀区青秀路16-1号青秀花园第2号楼2栋2单元503室

联系人：何小姐0771-5520710/18078157705